VOCÊ DEPENDE DO NOVO?

Alguns anos atrás, quando alguém tinha uma boa idéia e conseguia fazer dela algo tangível, esta pessoa se aproveitava deste sucesso por um bom tempo.  Por exemplo, falava-se de um bom filme por dias, meses e até anos, você se lembra de “O Tubarão“ e de “O Exorcista”? Talvez, uma maneira simples de confirmar isto seja tentar lembrar de alguém que comentou com você recentemente sobre algo importante que aconteceu à duas semanas atrás.

Hoje um vídeo na internet explode em questão de segundos e alcança todo o planeta antes que você acabe ler este parágrafo, e com a mesma rapidez que veio, ele desaparece. É interessante lembrar que para muita gente, a existência de tal fenômeno não ficou nem registrada em sua mente, pois a freqüência e o volume com a qual as novidades aparecem é no mínimo debilitante para a mente humana.

Seja bem- vindo ao mundo da néofilia, ou seja, a fascinação ou talvez a obsessão com o “novo”. Para a geração “Y“, ontem foi há mil anos atrás e o amanhã já é agora, tornando-se literalmente impossível para mesmo as fontes mais criativas atenderem a tal demanda.

Talvez, uma maneira de não ser escravizado por tal necessidade seja focar no que funciona e é importante e não apenas o brilho momentâneo da “novidade“, pois não há nada que uma pessoa possa adquirir fora de si que seja suficiente para satisfazer a necessidade de ser realmente feliz, pelo menos a longo prazo.

Um processo coaching dará ao indivíduo uma oportunidade de trabalhar o seu potencial através do auto-conhecimento, focando na ação do momento presente, criando um nível maior de satisfação seja na sua vida pessoal e/ou profissional. Experimente!

MUTARE Coaching, fazendo aqui e agora... um amanhã melhor!
www.mutarecoaching.com.br ou ligue para (79) 9879-2112.
Obrigado pelo seu interesse e apoio ao nosso trabalho.
Coach Newson

QUAL É O SEU OBJETIVO?

As pessoas tendem a ter objetivos na vida, uns grandes e importantes, outros pequenos e inúteis, mas que às vezes são classificados como os primeiros, dependendo da perspectiva de quem coloca o rótulo e outros que nem classificação tem .

Considerando que um objetivo é um sonho com uma data de validade, talvez seja importante lembrar de não esquecer de olhar o relógio de vez em quando.

O objetivo, está no futuro, mas o processo para se chegar lá está no presente e nossa existência é vivida no presente, portanto, talvez não seja necessário dizer onde nossa atenção deve estar concentrada.

Enquanto o mundo é indiferente se você é um sucesso ou um fracasso, ele não alisa a cabeça de ninguém, e uma uma estratégia para manter a cabeça erguida é lembrar que quando se fala em objetivo, a pessoa é um fracasso até o momento que se torna um sucesso, mas quando se fala em jornada ou projeto, a pessoa é um sucesso até a hora que ela falha.

Quando traçar seu objetivo, concentre-se na jornada ou projeto, mas lembre que o tempo passa e não volta.

Trabalhar seu potencial num processo de coaching colocará você e sua empresa numa posição estratégica, pois seremos dois trabalhando pelo seu objetivo.
Portanto, invista em você e/ou na sua organização fazendo um processo de coaching, e confira os resultados.
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CONHECER OU SABER?

Esta semana recebi de um amigo uma matéria escrita por um jornalista de uma revista de circulação nacional e que supostamente é uma forte formadora de opinião no Brasil, com a qual fiquei bastante impressionado.

Havia muita informação na matéria, que fora escolhida pelo autor baseado nas suas crenças e valores, que infelizmente, resultou em um tratado de ignorância absoluta e que infelizmente será tida como correta e verídica por pessoas mais suscetíveis a tamanha barbaridade.  

Admiramos as pessoas inteligentes, mas talvez, às vezes cria-se uma certa confusão entre o que é a sabedoria e o conhecimento. Esta distinção é o grande diferenciador entre alguém que acumula muita informação e a usa de qualquer jeito e alguém que usa esta mesma informação de maneira consciente.

Para ilustrar este cenário, imagine que alguém aparece na sua frente com um animal perigoso que pode machucá-lo e até por fim a sua vida. O conhecedor tenta saber que tipo de animal é aquele e como ele pode vencê-lo, já o sábio vê o animal e se mantém fora do alcance dele e ponto final.

Como há muita informação disponível no mundo, a idéia de acumulá-la se torna um grande atrativo para muitas pessoas, porém, não é o que a pessoa registra na sua memória, mas como esta informação pode ser utilizada para fazer de você e dos que lhe rodeiam pessoas melhores.

Um processo de coaching vai apoiá-lo rumo ao seu objetivo, trabalhando o seu potencial, focando no momento presente, fazendo com que você não só conheça, mas saiba mais sobre a pessoa mais importante do mundo: VOCÊ MESMO!

 Para maiores informações, ligue para (79) 9879-2112 ou mande um email para mailto:newson@mutarecoaching.com.br

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QUAL É A DIFERENÇA ENTRE SER BOM E SER GRANDE?

Os homens têm uma forte necessidade de pertencimento que começa a se desenvolver desde o começo de sua vida.  Isto é resultante do condicionamento que o indivíduo sofre da famíla, da escola, da sociedade e até do estado, que se manifesta na atração, quando a pessoa se enquadra num padrão pré-estabelecido, ou na repulsa, quando não há tal enquadramento.

Tal condicionamento está tão embrenhado em nossa cultura, que apesar de óbvio, ele talvez permaneça imperceptível para a grande maioria das pessoas. Porém, algo muito interessante ocorre quando a pessoa tem consciência que ela pertence ao grupo desejado (seja por merecimento ou sorte), pois uma vez parte deste grupo, ele quer ser único ou diferente dos demais participantes.

Impulsionado pelo ego, algumas pessoas vão à extremos para conseguir se posicionar da forma desejada. O problema ocorre quando este esforço é feito na ilusão de única e exclusivamente  conseguir o reconhecimento de terceiros, uma vez que para estas pessoas, a idéia é que só vale a pena fazer o show se houver platéia, indicando claramente que satisfação pessoal dela é irrelevante.

A grande ironia da vida é que na verdade as pessoas fazem tudo para elas próprias, mesmo quando dizem estarem fazendo para os outros (tal constatação causar muito desconforto para algumas pessoas), e a explicação para isto é que  infelizmente elas escolhem o que querem ver e algumas vezes a percepção que se  forma é bastante imprecisa, principalmente quando não levamos em consideração o sistema de crenças e valores desta pessoa .

Vamos considerar aptidões pessoais ou profissionais  para contextualizar o que acabamos de ler. Pode-se ser bom em muitas coisas na vida, mas ser grande implica em estar muito, mas muito, além da média e realmente conseguir se destacar não só pelo desempenho, como pelo nível de engajamento. Como ser grande exige trabalho, disciplina, imaginação e muito mais, é prudente que façamos nossas escolhas com cuidado, pois se Bach, Mozart, Dali, Da Vinci etc., tivessem feito suas escolhas pensando em terceiros, eles talvez não tivessem deixado um legado tão maravilhoso para a humanidade quanto o que deixaram.

O coaching trabalha o potencial do indivíduo ou empresa para ajudá-los à alcançar o seu objetivo focando na ação do momento presente. Para maiores informações, entre em contato conosco,  mailto:newson@mutarecoaching.com.br ou ligue para (79) 9879-2112.

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O QUE VOCÊ FARIA SE...?

Esta pergunta pode ser feita a qualquer um a qualquer hora, e sempre parece ter alguém por perto para oferecer uma resposta perfeita para a situação à qual estamos nos referindo, principalmente se a(s) pessoa(s) afetada(s) pela resposta não for quem vai responder a pergunta.

Quando alguém diz: eu na sua situação faria isto ou aquilo, assim ou assado! Ele pode até ter boas intenções, mas ele não é a pessoa afetada, assim sendo, apesar de uma perspectiva mais clara (às vezes), ele não tem que vivenciar um processo, nem arcar com as conseqüências, e isto faz muita diferença.

Talvez todos saibam o que fazer na grande maioria das situações, mas pessoas diferentes reagem de forma diferente, mesmo em situações similares. O que é bom senso para uns, constitui um pecado mortal para outros, e se o assunto é bom senso, vale lembrar que ele não necessariamente vem acompanhado da boa prática neste mundo confuso de hoje em dia.

Ter empatia requer algo extremamente difícil: aceitar o fato que nós não somos e nem nunca seremos a pessoa com quem nos identificamos. Somos únicos e temos nossos próprios objetivos, interpretações do mundo e experiências de vida individualizadas.

A capacidade de pelo menos se imaginar na situação de outra pessoa vai conferir ao indivíduo uma possibilidade muito maior de interagir com ela de uma forma melhor, desde que esta percepção seja correta e que haja um nível de auto-conhecimento compatível com a capacidade de perceber os estados emocionais dos outros e que esta informação seja trabalhada de forma correta.

O Coaching é um processo que trabalha o potencial das pessoas focando no momento presente para ajudá-las a alcançar os seus objetivos. Para maiores informações, entre em contato conosco mailto:newson@mutarecoacing.com.br .

Obrigado pelo seu apoio e interesse em nosso trabalho.

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