Estamos vivendo em uma
época em que está ficando cada vez mais difícil se destacar, seja como pessoa
ou como uma organização. Para entender a razão por trás disto, talvez seja
interessante olharmos para os ciclos econômicos que passamos até os dias atuais.
Vamos começar com a era da
economia primária, cuja atividade básica era a agricultura e a pecuária, e o
foco principal era produzir para sobreviver. Esta era veio seguida da chamada “Revolução
Industrial”, marcada pela invenção da máquina a vapor, tendo como seu maior representante
a empresa americana automotiva FORD, que inventou a linha de montagem para produziu carros em série, um verdadeiro fenômeno para a época.
A próxima etapa
corresponde à chamada era da informação, durante a qual, o mundo assistiu atônito à digitalização da sociedade, e onde o computador e o acesso à informação foram os componentes mais importantes. Para finalmente chegarmos ao momento atual, o da era
conceitual, onde a criatividade e a inovação reinam supremas entre indivíduos e
organizações vencedoras, ao lado do resto, que muitas vezes parecem ter parado em algum lugar entre a era industrial e a era da
informação.
É verdade que a grande maioria das
pessoas e empresas consegue trabalhar e sobreviver, apesar de não atentarem
para o fato de que para se destacarem como indivíduos ou como organização, elas
precisam exercitar criatividade ou produzir inovações, sob pena de serem
relegados a um segundo plano, correndo o risco de se tornarem redundantes ou extintas
a longo prazo, particularmente se considerarmos que todos nós estamos sujeitos a uma competição extremamente agressiva seja qual for a nossa área. Assim sendo, talvez esta não seja a melhor opção para ninguém.
Porém, existem
maneiras de estimular o potencial criativo de uma pessoa ou de uma e organização
através da educação, uma vez que a criatividade pode e deve ser desenvolvida
como qualquer outra habilidade, mas este processo requer esforço para vencer o desafio
de deixar de querer seguir os outros, motivado pelo medo de perder nossa maneira de ver o
mundo que consideramos ser confortável e familiar, mesmo que às vezes ela seja
ineficiente ou até prejudicial.
O Coaching de Criatividade é uma opção de processo que visa apoiar o cliente (Coachee) a sair do estado atual para o
estado desejado, resgatando o potencial de cada um, focando no futuro,e se manifestando através da
ação do momento presente, utilizando ferramentas e técnicas em um ambiente
seguro e direcionado para resultados específicos. Experimente o Coaching,
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você goste e que talvez se beneficiasse desta informação.
Obrigado pelo seu
interesse e apoio ao meu trabalho.
Coach Newson
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