Respondi na hora que "SIM", desde que ele tivesse um objetivo específico e que ele estivesse encontrando obstáculos para alcançá-lo.
Ele me olhou com um certo espanto, e disse me que naquele momento nenhuma necessidade imediata vinha na sua mente. Fiquei intrigado se o instinto de auto-preservação dele falou mais alto, ou se a vida estivesse empurrando-o naquela ocasião, ou pior, se alguém estava tomando as decisões por ele.
Observando a linguagem não-verbal dele, percebi que sua testa estava bastante franzida, e como 55% do que comunicamos é feito sem palavras, decidi continuar a conversa.
Talvez ele desconhecesse que os hábitos, comportamentos, crenças, valores dele irão projeta-lo ou o impedi-lo de alcançar um objetivo.
Logo depois entendi que o que ele queria saber era se existia um teste para verificar se uma pessoa precisa ou não fazer coaching, uma vez que eu expliquei para ele que todo processo é feito com perguntas, e tudo é medido com testes ou avaliações.
Esta ferramenta existe, mas não tinha acesso à ela naquele momento, então decidi fazer algumas perguntas para ele:
1 - Você se sente sem rumo ou tem dificuldade de encontrar sentido na sua vida?
2 - Você tem dúvidas frequentes sobre si próprio?
3 - Você sabe onde quer chegar mas não tem um plano para chegar lá?
4 - Você quer mudar de carreira?
5 - Você sente vontade de adotar novos hábitos, mas tem dificuldade para incorporá-los na sua vida?
6 - Você precisa ser cobrado para se motivar ou para alcançar objetivos desejados?
7 - Você está sempre deixando decisões e ações para depois com frequência?
8 - Você não tem tempo para perder, está sempre ocupado, e só quer ganhar mais, mais e mais dinheiro?
9 - Você tem dificuldade de gerenciar o seu tempo e estresse?
10 - Você sente necessidade de trabalhar a sua inteligência emocional, comunicação, auto-estima e/ou auto-confiança ou talvez entender melhor o papel de suas crenças e valores no seu comportamento?
Ao final, falei para ele que se ele respondeu "SIM" para alguma das pergunta, quando ele gostaria que fosse um "NÃO", isto seria suficiente para ele considerar a possibilidade de fazer um processo.
Ele sorriu e disse que a pergunta agora não era mais "SE" mas "QUANDO" ele poderia fazer uma sessão teste.
O "SE" implica em uma decisão que acontecerá mediante uma circunstância, já o "QUANDO" pressupõe que sua decisão já está tomada e isto com certeza terá um impacto direto nos seus resultados.
Se você também respondeu sim para alguma destas perguntas e tiver interesse, por favor, entre em contato comigo no para agendarmos uma sessão teste, sem custo para você.
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