sexta-feira, 1 de junho de 2012

EU TENHO, E SOU, E VOCÊ?


O que lhe atrai mais, as similaridades ou as diferenças?
Talvez, este tipo de pergunta faça mais sentido em um contexto, mas independente deste detalhe, a diferença parece ser uma característica muito mais cobiçada do que a similaridade. A razão para isto pode ser a necessidade de auto afirmação com o objetivo de posicionar o indivíduo num mundo caótico, onde tudo acontece com a velocidade inacreditável.
Para ilustrar isto de uma forma mais concreta, convido você para juntos olharmos as diferenças mais marcantes entre homens e mulheres, num ambiente profissional.
É um fato concreto que as mulheres continuam ganhando mais e mais espaço no ambiente de trabalho tanto na linha de frente, como nas coordenadorias, diretorias, presidências etc., e hoje se sabe que com o advento da mecanização e informatização dos ambientes de trabalho, a necessidade de balancear o foco entre pessoas e processos passa a ser um fator determinante para uma empresa ou profissional se destacar no mercado, e as mulheres levam uma grande vantagem em varias áreas, uma vez que elas tendem à maximizar com mais frequência o uso dos dois lados do cérebro.
Veja a comparação de algumas tendências de foco e personalidade entre homens e mulheres abaixo, e tire suas conclusões.
Homem x Mulher:
  • Foco na hierarquia x foco na colaboração.
  • Mais competitivo x menos competitiva 
  • Foco na transação x foco na relação.
  •  Considera o certo e o justo x além disto, avalia o impacto nas pessoas.
  •  Confortável para negociar x aceita com mais facilidade.
  •  Ausência de necessidade de gostar dos colegas de trabalho (exceto os chefes) x têm muitas vezes necessidade de gostar dos companheiros de trabalho.
  • Visão específica x atenção nos detalhes.
  •  Processamento interno x processamento externo.
  •  Prefere se virar quando tem uma necessidade x procura ajuda quando está com alguma dificuldade.
  •  Mostra seu apoio através das suas respostas x prefere desabafar antes, para depois procurar as respostas.
  •  Dificuldade de fazer muitas coisas ao mesmo tempo x maior facilidade de trabalhar várias coisas ao mesmo tempo.
  •  Esquece rapidamente x não esquece rapidamente.
  • Etc., etc., etc.
Mas se você sabe o que está entre você e o trabalho ideal, e tem a determinação e o desejo de mudar, lembre-se que a missão de um Coach é trabalhar com você para desenvolver seu potencial, e assim fazer do seu sonho profissional uma realidade.
MUTARE Coaching, fazendo aqui e agora... um amanhã melhor!
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Obrigado,
Coach Newson

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