Todas nós somos influenciados de forma direta ou indireta
por algo ou alguém. Assim sendo, esta é uma das regras que provavelmente não há
exceção. A habilidade de influenciar pessoas pode ser tanto positiva
como negativa, e seu alvo pode ser a mente racional ou a emocional, e algumas
vezes ambas.
Talvez o trabalho de influenciar as pessoas para que elas
reajam ou respondam da forma desejada por quem as influencia está se tornando cada
vez mais árduo, pois a competição está cada dia mais acirrada, tanto na esfera
pessoal como na profissional, ou coletivamente na política, na sociedade, na economia, etc.
Mas quando trazemos a ideia da influencia à um nível
pessoal, talvez devemos lembrar das sábias palavras de Napoleon Hill, que disse: “Devemos
pensar mais de uma vez antes de falar, pois nossas palavras e influência
plantarão as sementes de sucesso ou derrota nas mentes alheias“.
Apesar de pensarmos que nós só somos responsáveis pelos nossos atos, a nossa influência nos outros nos posiciona como um fator determinante na posição ou no resultado dos nossos seguidores, principalmente se eles forem inexperientes ou mal informados, portanto esta é uma responsabilidade compartilhada, gostemos ou não, e por isso precisamos prestar atenção no que estamos dizendo e fazendo.
Um processo de coaching trabalha o seu potencial para
aumentar o seu auto-conhecimento e auto-controle dentre outros aspectos de sua
personalidade, questionando os suas crenças e levando em consideração os seus
valores, criando assim a oportunidade para você lidar de uma forma melhor ou mais produtiva com as pessoas e
com o mundo ao seu redor.
Experiente o coaching.
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